Niemand möchte ernsthaft im Vorstellungsgespräch lügen – und kein Personaler, Rekruter oder Headhunter möchte einen Lügner einstellen oder vermitteln. Wann es aber angebracht wäre zu lügen und wann Sie immer die Wahrheit sagen sollten, erfahren Sie hier.
Hallo, mein Name ist Steffen Ostin, ich bin studierter Kommunikationsdesigner und arbeite im Bereich Online, Marketing und Digitalisierung seit 2008.
Über den Autor weiterlesenIch werde Ihnen ein paar Beispiele nennen und aufzeigen, wo Sie Zeit und Geld sparen können und sofort wissen, wo Sie stehen. Sind Sie Bereit? Dann los.
Dieser Blog soll kleinen oder mittelständischen Unternehmen helfen, sich die richtigen Fragen zum Thema Digitalisierung zu stellen, helfen in die richtige Richtung zu gehen und grundlegende Fehler zu vermeiden
